http://eternalgame.rusff.me/ Tabula rasa ru-ru Sun, 08 Aug 2021 00:42:31 +0300 MyBB/mybb.ru http://eternalgame.rusff.me/viewtopic.php?pid=66#p66 <p><a href="http://muhtesempire.rusff.me" rel="nofollow" target="_blank">http://muhtesempire.rusff.me</a></p> mybb@mybb.ru (Vivien) Sun, 08 Aug 2021 00:42:31 +0300 http://eternalgame.rusff.me/viewtopic.php?pid=66#p66 http://eternalgame.rusff.me/viewtopic.php?pid=65#p65 <div class="code-box"><strong class="legend">Код:</strong><div class="blockcode"><div class="scrollbox" style="height: 35em"><pre>&lt;!--HTML--&gt; &lt;script type=&quot;text/javascript&quot;&gt; $(document).ready(function() { $(&quot;td.#MenuTxT div.submenutext&quot;).hide(); &lt;!--$(&quot;.tabs span:first&quot;).addClass(&quot;active&quot;).show(); --&gt; $(&quot;td.#MenuTxT div.submenutext:first&quot;).show(); $(&quot;div.#menu span&quot;).click(function() { $(&quot;div.#menu span&quot;).removeClass(&quot;tabactive&quot;); $(this).addClass(&quot;tabactive&quot;); $(&quot;td.#MenuTxT div.submenutext&quot;).hide(); var activeDiv = $(this).attr(&quot;alt&quot;); $(&quot;div.&quot;+activeDiv).fadeIn(); return false; }); }); &lt;/script&gt; &lt;style&gt; #menu { margin-top: -5px; width: 180px; background-repeat : no-repeat;} #menu span { text-align:left; display:block; color:#000000; margin: 7px 0; } .tabtab {width: 620px; padding: 0; background: url(https://i2.imageban.ru/out/2019/08/09/47732606348c8ebbb1040317a2d37a80.png) top no-repeat, url(https://i2.imageban.ru/out/2019/08/09/6662cb3e3afc2104f65e8bfd2663f7a2.png) bottom no-repeat, url(https://i2.imageban.ru/out/2019/08/09/98bf9814e805a9dbef23ddf5e165a2fd.png) repeat-y; min-height: 1200px; padding-bottom: 10px;} #submenu { text-align: center; font-size: 12px; } .submenutext { display: none; } .headtab1 {width: 600px; text-align: center; margin-bottom: 10px; margin-left: -5px; height: 55px; background: url(https://i6.imageban.ru/out/2019/08/09/ff251ea415469d25050f602fbdd32e46.png); } .headtabt1 { width: 600px; color: #b69868!important; font-size: 15px; text-transform: uppercase; font-weight: 400; text-shadow: 1px 1px 0px #050300; text-align: center; line-height: 3.5; } .headtab {color: #b69868!important; font-size: 15px; text-transform: uppercase; font-weight: 400; text-shadow: 1px 1px 0px #050300; text-align: center; margin-bottom: 5px; } .tab2 {background: url(https://i4.imageban.ru/out/2019/08/09/ccf025827fc2a5fbd9eed99da7baa961.png) top no-repeat, url(https://i4.imageban.ru/out/2019/08/09/cc4d54d1bbe58078cda7b8664ea91447.png) bottom no-repeat, url(https://i3.imageban.ru/out/2019/08/09/c4bfb0867ff1abe508988cc59d9bffa9.png) repeat-y; width: 252px; padding-bottom: 10px; } .tab22 { padding: 12px; color: #b09579; font-size: 12px; text-align: justify; } .he2h {background: url(https://i6.imageban.ru/out/2019/08/09/92ec0b16d8c238025beec6b2652b430d.png) top no-repeat, url(https://i6.imageban.ru/out/2019/08/09/3088aebfff09353b2b3354d18d2ad6a2.png) bottom no-repeat, url(https://i3.imageban.ru/out/2019/08/09/10a9312c56dcf0d5b8c20e62df07bb75.png) repeat-y; width: 521px; margin-left: 42px; } .he2ht { padding: 12px; color: #b09579; font-size: 12px; text-align: justify; } &lt;/style&gt; &lt;div class=&quot;tabtab&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;table&gt; &lt;tbody&gt; &lt;tr&gt; &lt;td id=&quot;MenuTxT&quot; align=&quot;center&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width: 601px&quot;&gt; &lt;div id=&quot;submenu&quot; align=&quot;center&quot;&gt; &lt;div id=&quot;sm1&quot; class=&quot;submenutext&quot; style=&quot;display:block;&quot;&gt; &lt;br/&gt;&lt;br/&gt; &lt;div class=&quot;headtab1&quot;&gt;&lt;div class=&quot;headtabt1&quot;&gt;Л Ё К С И Р А Н С&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;table style=&quot;width: 550px; margin-left: 24px;&quot;&gt;&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;https://i.ibb.co/0cLHY39/8x9-Tg-AJb-CPA-6.png&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;Территория&lt;/div&gt; &lt;b&gt;Столица страны - г.Люксор&lt;/b&gt;&lt;br&gt; Лёксиранс занимает выгодное географическое положение. С запада на север и через восток тянется цепь мощных гор, укрывающая страну от пронизывающих холодных ветров. Южные берега омывает тёплое море Сантольи. Остальная территория Лёксиранса – заливные луга, прекрасные леса, равнины, испещренные нитями рек и ожерельем озер.&lt;br&gt; &lt;b&gt;Главные реки:&lt;/b&gt;&lt;br&gt; Вивре, Фамлес, Истра.&lt;br&gt; &lt;b&gt;Главные леса:&lt;/b&gt;&lt;br&gt; Марсолинский, Проварский. &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;климат&lt;/div&gt; &lt;b&gt;Климатические условия благоприятные:&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt; &lt;u&gt;Среднесуточная температура зимой:&lt;/u&gt; - 10°.&lt;br&gt; Рекордный минимум: -25°. Рекордный максимум: +15°.&lt;br&gt;&lt;br&gt; &lt;u&gt;Среднесуточная температура весной:&lt;/u&gt; + 19°.&lt;br&gt; Рекордный минимум: -7°. Рекордный максимум: +25°.&lt;br&gt;&lt;br&gt; &lt;u&gt;Среднесуточная температура летом:&lt;/u&gt; +26°.&lt;br&gt; Рекордный минимум: +12°. Рекордный максимум: +38°.&lt;br&gt;&lt;br&gt; &lt;u&gt;Среднесуточная температура осенью:&lt;/u&gt; +14°.&lt;br&gt; Рекордный минимум: -4°. Рекордный максимум: +21°.&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;https://i.ibb.co/qFdW3Xx/7dbc46f07e2f11eaa2cb1866da87aa23-87c5e1917e2f11eaa2cb1866da87aa23.png&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;экономика&lt;/div&gt; Благодаря прекрасному географическому положению, в Лёксирансе получило широкое развитие сельское хозяйство. которое является опорой экономики страны. Южные земли являются поставщиками винограда и лучшего в мире вина, цитрусовых, бахчевых культур, а также морепродуктов. Восточные и северные земли по большей части отвечают за посевные культуры и животноводство. Здесь огромное количество пастбищ, мясных лавок, пекарен, ткацких мастерских (производство тканей из овечьей шерсти). Западные земли, расположившиеся в основном в предгорье или возле крупных лесных массивов, нацелены на добычу различных руд и ценных камений, охоту и добычу мёда. Именно здесь заняли свое место горнодобывающие шахты, мастерские по изготовлению оружия, ювелирных украшений и фермы с пасеками.&lt;br&gt; Лёксиранс - мировой экспортёр сельхозпродукции. Наиболее выгодные и крупные сделки проводятся с Блэссингом. &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;/div&gt; &lt;div id=&quot;sm2&quot; class=&quot;submenutext&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;div class=&quot;headtab1&quot;&gt;&lt;div class=&quot;headtabt1&quot;&gt;государственное устройство&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;table style=&quot;width: 550px; margin-left: 24px;&quot;&gt;&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;https://i.ibb.co/L5VdQ9V/image.png&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;Форма правления&lt;/div&gt; Форма правления и государственное устройство: абсолютная монархия.&lt;br&gt; &lt;/b&gt;Глава государства - король. Слово королевы так же весомо и ценно&lt;/b&gt;, если речь идет о тех сферах, управлять которыми королеве доверил супруг (чаще всего это культура, образование, медицина, благотворительность). &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;королевский совет&lt;/div&gt; Негласно вторым человеком в королевстве является Архиепископ (выбирается тайным голосованием). &lt;br&gt;Третьим в списке важных персон идет Канцлер королевства (как правило, это близкий королю человек, разумный и опытный). &lt;br&gt;Далее - вице-канцлер.&lt;br&gt;&lt;br&gt; Важную роль в жизни страны играет &lt;b&gt;Королевский Совет&lt;/b&gt;, в который входят:&lt;br&gt; &lt;br&gt;&lt;b&gt;Архиепископ&lt;/b&gt; - решает вопросы распространения веры, дает советы по заключению выгодных браков знати и проч.&lt;br&gt; &lt;br&gt;&lt;b&gt;Канцлер&lt;/b&gt; - главный советник короля, главный дипломат.&lt;br&gt; &lt;br&gt;&lt;b&gt;Магистры (главные инквизиторы)&lt;/b&gt; - следят за чистотой веры, устраняют еретиков и чернокнижников.&lt;br&gt; &lt;br&gt;&lt;b&gt;Казначей&lt;/b&gt; - следит за состоянием дел в казне, налогообложением.&lt;br&gt; &lt;br&gt;&lt;b&gt;Первый маршал&lt;/b&gt; - руководит армией.&lt;br&gt; &lt;br&gt;&lt;b&gt;Адмирал&lt;/b&gt; - следит за состоянием флота.&lt;br&gt; &lt;br&gt;&lt;b&gt;Сенешаль&lt;/b&gt; - руководит королевской гвардией.&lt;br&gt; &lt;br&gt;&lt;b&gt;Министр внутренних дел&lt;/b&gt; - занимается социальной сферой (включая культуру).&lt;br&gt; &lt;br&gt;&lt;b&gt;Министр иностранных дел&lt;/b&gt; - отвечает за дипломатические отношения с другими странами, племенами.&lt;br&gt; &lt;br&gt;&lt;b&gt;Верховный судья&lt;/b&gt; - руководит судебной системой.&lt;br&gt; &lt;br&gt;&lt;b&gt;Легаты (герцоги)&lt;/b&gt; - следят за порядком на вверенных территориях, обеспечивают нужды королевства.&lt;br&gt; &lt;br&gt;&lt;b&gt;Королевский Совет собирается 4 раза в год.&lt;/b&gt;&lt;br&gt; Раз в год проходит расширенное заседание Королевского Совета, куда также приглашаются графы. &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;https://i.ibb.co/zh0MLK1/1488px-Spain-Catalunya-Heraldica-Corones-svg.png&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;титулы и обращения&lt;/div&gt; 1. Король, королева - непосредственные правители государства. Они владеют родовой провинцией, которая обычно включает в себя столицу страны и некоторую территорию вокруг. &lt;br&gt;Обращение: Ваше Величество, сир/миледи&lt;br&gt; Упоминание в разговоре: Его/Её Величество, король/королева&lt;br&gt;&lt;br&gt; 2. Титулы королевских детей: принц - принцесса, наследник престола - кронпринц.&lt;br&gt; Обращение к детям: Ваше Высочество, сир/миледи&lt;br&gt; Упоминание детей в разговоре: принц/принцесса, Его/Её Высочество.&lt;br&gt;&lt;br&gt; 3. Иные кровные родственники короля и &lt;b&gt;герцоги, герцогини&lt;/b&gt; - самые крупные после короля землевладельцы. Они владеют довольно большой частью страны, имеют свою армию, флот (если есть возможность), обладают судебной, законодательной (на территории своего герцогства) и исполнительной властью, однако обязаны подчиняться королю.&lt;br&gt; Обращение: Ваша Светлость, милорд/миледи&lt;br&gt; Упоминание: Его/Её Светлость, герцог/герцогиня&lt;br&gt;&lt;br&gt; 4. Маркиз, маркиза - данный титул получают по праву наследия старшие дети герцогов и являются землевладельцами, владеют же они графствами, расположенными на границах государства. Обладают теми же правами и обязанностями, что и обычные графы.&lt;br&gt; Обращение: Ваше Сиятельство, милорд/миледи&lt;br&gt; Упоминание: Его/Её Сиятельство, маркиз/маркиза&lt;br&gt; *** титул маркиза могли получить за образцовую службу иные подданные короля, но такой титул право владения землей не дает и по наследству не передается (дарованный титул находится на низшей ступени иерархической лестницы) - Ваша милость&lt;br&gt;&lt;br&gt; 5. Граф, графиня - владеют графством - частью государства, меньшего, чем герцогство, и выделяемое герцогом. В своём графстве они могут осуществлять судебную и военную власть)&lt;br&gt; Обращение: Ваше Сиятельство, милорд/миледи&lt;br&gt; Упоминание: Его/Её Милость, граф/графиня&lt;br&gt;&lt;br&gt; &lt;b&gt;Обращение к церковным служителям:&lt;/b&gt;&lt;br&gt; Ваше Святейшество - обращение к Магистрам (инквизиторам).&lt;br&gt; Ваше Преосвященство - обращение к Архиепископу.&lt;br&gt; Преподобный отец/святой отец/падре - обращение к любому священнику.&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;/div&gt; &lt;div id=&quot;sm3&quot; class=&quot;submenutext&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;div class=&quot;headtab1&quot;&gt;&lt;div class=&quot;headtabt1&quot;&gt;Общие положения&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;table style=&quot;width: 550px; margin-left: 24px;&quot;&gt;&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;https://i.ibb.co/Fz29bjY/image.png&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;Коротко о главном&lt;/div&gt; Лёксиранс - прогрессивная страна, уделяющая пристальное внимание образованию и просвещению населения. Каждый человек, достигший шестилетнего возраста, обязан пройти курс базового обучения, который длится ровно два года. &lt;br&gt;Образование делится на четыре ветви: религиозное, светское, воинское и магическое.&lt;br&gt; Высшая научная школа сочетает в себе все четыре направления. &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;Обучение и воспитание&lt;/div&gt; Согласно указу королевы Антуанетты III от 12 августа 1270 года, каждый поданный королевства Лёксиранс, достигший шестилетнего возраста, обязан пройти базовый курс обучения в школе (в то время - церковно-приходской) или домашнее обучение при условии сдачи экзамена в любом государственном учебном заведении.&lt;br&gt; Базовый курс обучения продолжается два года. Первый год изучаются общие дисциплины: простой счёт (четыре арифметических действия с помощью пальцев и счетов), письмо, чтение, канон веры и основы общего языка. На второй год, помимо уже озвученных предметов, изучаются правила поведения и обращения к знатным особам, а также основы промыслов/сельского хозяйства у мальчиков и основы домоводства у девочек. &lt;b&gt;В настоящее время базовый курс обучения проходят только простолюдины всех мастей.&lt;/b&gt;&lt;br&gt; Стандартное образование доступно для более обеспеченных слоев населения, не имеющего титулов и дворянского происхождения. Для отпрысков таких людей построены государственные школы-пансионы с обязательным проживанием в них детей. Каникулы два раза в год (зимние и летние), независимо от того, какая это школа - религиозная, светская, военная или магическая. &lt;br&gt;Обучение в них продолжается девять лет. Первые пять лет идет обучение общим наукам: арифметике, чтению, письму, иностранным языкам (один на выбор директора школы), общему языку, истории, географии, биологии, музыке, танцам, верховой езде; также мальчикам преподают основы фехтования, стрельбы из лука и мушкета, борьбу; девочки изучают рукоделие, кулинарию и садоводство. Оставшиеся четыре года дети изучают специализацию: астрономию, физику, химию, всеобщую историю, основы экономики, искусство - в светских школах; религию (в широком смысле слова), основы инквизиции, обряды и т.д. - в религиозных школах, магию и врачевание - в магических школах, воинское дело - в военных. &lt;br&gt;С первого класса мальчики и девочки обучаются раздельно. Однако на Духов день(31 октября) между соседними школами устраивается большой бал, куда допускаются и девочки, и мальчики, достигшие 13-летнего возраста.&lt;br&gt; Также для детей обеспеченных господ имеется возможность домашнего обучения (родители могут &quot;выписать&quot; учителей в государственной школе&quot;; при этом родители выдают жалование учителям лично в руки, а также уплачивают налог в школу).&lt;br&gt;&lt;br&gt; Дети дворян до двенадцати лет обучаются на дому, а затем сдают экзамены в лицеи на один из четырех факультетов (религиозный, светский, воинский (за исключением девочек) или магический). Женский лицей &quot;Юная роза&quot; находится в столице герцогства Эфмир - городе Корт-Варе. Мужской лицей &quot;Отважный лев&quot; находится в герцогстве Салле -в городе Старый Кур. На Духов день и перед летними каникулами студенты обоих лицеев на две недели приезжают в столицу страны - город Люксор, где на базе Гостевого дворца Его Величества сдают первичные и итоговые экзамены, а также весело проводят время на ярмарках, рыцарских турнирах и балах, которые сообща организуют воспитатели двух школ и при поддержке Её Величества.&lt;br&gt; Высшее образование можно получить в столице Лёксиранса, поступив в Великую Академию Науки (как правило, из стен &lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;https://i.ibb.co/kGcpX7L/1.png&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;Наука и достижения ученых&lt;/div&gt; Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.&lt;br&gt;&lt;br&gt; Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;/div&gt; &lt;div id=&quot;sm4&quot; class=&quot;submenutext&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;div class=&quot;headtab1&quot;&gt;&lt;div class=&quot;headtabt1&quot;&gt;заголовок&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;table style=&quot;width: 550px; margin-left: 24px;&quot;&gt;&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;http://placehold.it/225x180&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; С другой стороны укрепление и развитие структуры требуют определения и уточнения систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности позволяет оценить значение соответствующий условий активизации. &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.&lt;br&gt;&lt;br&gt; Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;https://69.media.tumblr.com/88df0ef1c3b537daf9c737ee0de31306/tumblr_pvscggAxaI1yqffjvo1_500.gif&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.&lt;br&gt;&lt;br&gt; Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;/div&gt; &lt;div id=&quot;sm5&quot; class=&quot;submenutext&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;div class=&quot;headtab1&quot;&gt;&lt;div class=&quot;headtabt1&quot;&gt;заголовок&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;table style=&quot;width: 550px; margin-left: 24px;&quot;&gt;&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;http://placehold.it/225x180&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; С другой стороны укрепление и развитие структуры требуют определения и уточнения систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности позволяет оценить значение соответствующий условий активизации. &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.&lt;br&gt;&lt;br&gt; Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;https://69.media.tumblr.com/88df0ef1c3b537daf9c737ee0de31306/tumblr_pvscggAxaI1yqffjvo1_500.gif&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.&lt;br&gt;&lt;br&gt; Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;/div&gt; &lt;div id=&quot;sm6&quot; class=&quot;submenutext&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;div class=&quot;headtab1&quot;&gt;&lt;div class=&quot;headtabt1&quot;&gt;заголовок&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;table style=&quot;width: 550px; margin-left: 24px;&quot;&gt;&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;http://placehold.it/225x180&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; С другой стороны укрепление и развитие структуры требуют определения и уточнения систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности позволяет оценить значение соответствующий условий активизации. &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.&lt;br&gt;&lt;br&gt; Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;https://69.media.tumblr.com/88df0ef1c3b537daf9c737ee0de31306/tumblr_pvscggAxaI1yqffjvo1_500.gif&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.&lt;br&gt;&lt;br&gt; Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;/div&gt; &lt;div id=&quot;sm7&quot; class=&quot;submenutext&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;div class=&quot;headtab1&quot;&gt;&lt;div class=&quot;headtabt1&quot;&gt;заголовок&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;table style=&quot;width: 550px; margin-left: 24px;&quot;&gt;&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;http://placehold.it/225x180&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; С другой стороны укрепление и развитие структуры требуют определения и уточнения систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности позволяет оценить значение соответствующий условий активизации. &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.&lt;br&gt;&lt;br&gt; Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;https://69.media.tumblr.com/88df0ef1c3b537daf9c737ee0de31306/tumblr_pvscggAxaI1yqffjvo1_500.gif&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.&lt;br&gt;&lt;br&gt; Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;td valign=top style=&quot;width: 15px&quot;&gt; &lt;div id=&quot;menu&quot;&gt; &lt;b&gt; &lt;span alt=&quot;#sm1&quot; style=&quot;cursor: pointer;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://i.ibb.co/y66Mhx2/psd-vkladki.png&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;span alt=&quot;#sm2&quot; style=&quot;cursor: pointer;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://i.ibb.co/tmWKGSS/psd-vkladki-2.png&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;span alt=&quot;#sm3&quot; style=&quot;cursor: pointer;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://i.ibb.co/ZKbzZkN/psd-vkladki-3.png&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;span alt=&quot;#sm4&quot; style=&quot;cursor: pointer;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://i.ibb.co/9brDSyr/psd-vkladki-4.png&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;span alt=&quot;#sm5&quot; style=&quot;cursor: pointer;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://i.ibb.co/pLBZKpY/psd-vkladki-5.png&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;span alt=&quot;#sm6&quot; style=&quot;cursor: pointer;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://i.ibb.co/Y3n24nx/psd-vkladki-6.png&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;span alt=&quot;#sm7&quot; style=&quot;cursor: pointer;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://i.ibb.co/4frqtRw/psd-vkladki-7.png&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;/b&gt; &lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;/tbody&gt; &lt;/table&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt; </pre></div></div></div> mybb@mybb.ru (Vivien) Thu, 05 Aug 2021 23:21:41 +0300 http://eternalgame.rusff.me/viewtopic.php?pid=65#p65 http://eternalgame.rusff.me/viewtopic.php?pid=60#p60 <p><span style="font-style: italic"><strong>!!!</strong> Важно понимать, что человек сразу появился со дня сотворения мира. То есть никаких тысячелетий динозавров, &quot;большого взрыва&quot;, &quot;теории Дарвина&quot; нет, не было и не будет! Был Бог. Бог создал мир, наполнил его водоемами, растениями, животными и людьми. <br />Да, есть ученые изучающие строение земли, флору и фауну, древнюю жизнь и т.д., но все это в рамках концепции мира. А концепция проста: человек и животные - божьи создания, земля - божье творение, светлые маги - помощники от бога, черные маги - приспешники сатаны.</span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>Итак, летоисчисление ведется со дня Сотворения. Это нулевой год. <br />Период становления мира включает в себя несколько важных вех:</strong></span></p></blockquote></div><p><strong><span style="color: maroon">1) Эпоха Зарождения</span></strong>. Продолжительность 0 - 500 год. В эту эпоху жили древние люди, заставшие (как говорят церковные книги) Бога на земле, Его чудеса. В это время человечество проходит несколько важных стадий:<br />- каждый сам за себя<br />- племенные отношения<br />- общинный строй, появление первых централизованных поселений<br />- зачатки сельского хозяйства<br />- кровавые войны за обладание территориями и благами<br />- разделение на нации<br />- обретение первичных знаний во врачевании, магии<br />- изобретение орудий труда, появление первых промыслов.</p> <p><strong><span style="color: maroon">2) Эпоха Античности</span>.</strong> Продолжительность 501 - 1000 год. Период появления первых святых, образование государств и определение государственных границ. В это время человечество проходит следующие важные стадии:<br />- период раздробленности, <span style="font-style: italic"><span style="color: maroon">образование централизованных государств : Лёксиранс, Блэссинг, Камалик, Малория, Карсонай, Версона</span></span><br />- развитие земледелия, появление крупных хозяйств (ферм), выращивание новых культур<br />- появление товарно-денежных отношений внутри страны<br />- развитие судостроения и мореплавания<br />- период первых географических открытий<br />- развитие ремесел,&#160; образования, медицины, культуры: появление первых рукописных книг и литературы в целом, театра<br />- появление современного календаря<br />- завоевание новых земель.</p> <p><strong><span style="color: maroon">3) Эпоха Средневековья.</span></strong> Продолжительность 1000 - 1500 год. Период расцвета централизованных государств, окончательного утверждения государственных границ, социального развития и дипломатических связей.<br />- окончательно сформированы государственные границы, территориальное деление внутри стран<br />- укреплена форма правления, определено место церкви по отношению к государству<br />- развивается юриспруденция<br />- медицина объединена с магией и достигла небывалых высот<br />- сформировалась внешняя и внутренняя экономика стран<br />- образование носит массовый характер: возникли общественные школы, первые академии и училища, появились научные институты<br />- появились благотворительные и прочие общественные организации<br />- появились первые СМИ: газеты, журналы, каталоги<br />- появилась централизованная почтовая и курьерская служба<br />- появилось понятие моды<br />- произошло развитие парфюмерии и косметологии (в основном этим занимаются маги)<br />- пик искусства и культуры: появилось много новых музыкальных инструментов, опер, пьес, спектаклей, мирской литературы<br />-развитие живописи и отдельного портретного жанра<br />- появление проституции, наркомании, пиратства и разбойничьих отрядов.</p> <p><strong><span style="color: maroon">4) Новое время</span>.</strong> Продолжительность 1500 - ... год. Современный период. Мир живет и развивается. Наибольшее значение уделяется социальной сфере. Государства объединены в борьбе с пиратством, черной магией. К проституции и наркомании в каждой стране свое отношение. Возросшее социальное неравенство приводит к бунтам, которые, впрочем, быстро подавляется хозяевами тех территорий, где бунты возникли. Изредка герцоги просят помощи у соседей, нередко жертвуя какой-то провинцией в качестве благодарности за поддержку.<br />- Блэссинг - высоко развита горнодобывающая промышленность. Государство - основной поставщик&#160; лучшего оружия, брони, ювелирных украшений. <br />-Лёксиранс - высоко развито сельское хозяйство. Основной поставщик сельскохозяйственной продукции в мире. Также высоко ценятся в мире лёксиранские вина, наряды и меха.<br />- Камалик - туристическая страна, а также страна-поставщик специй, сладостей, лучшего шёлка, косметики.<br /><span style="color: maroon"><strong><em class="bbuline">На дворе 1570 год</em>.</strong></span></p><div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>Крупные и значимые исторические войны:</strong></span></p></blockquote></div><p><strong>*</strong>751 - 760 - Война Луны и Розы: Лёксиранс поглотил Карсонай, непокорённые жители стали отельной народностью, степным племенем <span style="font-style: italic">карсонийцев</span><br /><strong>*</strong>734 - 769 - Война Тверди: Блессинг завоевал Версону, непокоренные жители которой стали отдельной народностью, кочевым воинственным племенем <span style="font-style: italic">версонайцев</span><br /><strong>*</strong>678 - 708 - Война Крови: Камалик завоевал Малорию,&#160; практически истребив коренное население. Пленные мужчины оказалась в рабстве на галерах и рудниках. Наиболее красивых женщин отправили на невольничьи рынки (которые и сейчас процветают в Камалике), откуда их разобрали в гаремы или в качестве прислуги. Малая доля <span style="font-style: italic">малорийцев,</span> которым чудом удалось спастись, некоторое время кочевала по миру, совершая кровавые набеги на разные города и страны, не жалея никого, не беря пленных, истребляя всё на своем пути, удовлетворяя не только жажду наживы, но и мести: насилуя женщин, верят, что так продолжают свой род, убивая детей - мстят за своих. По сей день малорийцы считаются самым жестоким племенем. <br /><strong>*</strong>913-917 - Война между Лёксирансом и Блэссингом за земли возле подножия Великих гор. Итог войны: Лёксиранс одержал победу, расширив границы. Отвоеванная территория вошла в состав герцогства Конте.<br /><strong>*</strong>924-925 - Война между Лёксирансом и Блэссингом за земли на границе с Малым лесом. Итог войны: Блэссинг частично отвоевал западные участки Малого леса, а также земли возле истока р.Вивре.<br /><strong>*</strong>926 - Сражение между Лёксирансом и Блэссингом за алмазные шахты в Великих горах. Итог: Блэссинг удержал территорию.<br /><strong>*</strong>973-975 - Война между Лёксирансом и Камаликом за заливные луга Марсолинского леса. Итог войны: Камалик получил часть земель, вошедших в состав нэлэов Ассирик и Купид, а также&#160; лес у подножия Восточных гор. <br /><strong>*</strong>1100 - Сражение между Лёксирансом и Камаликом за заливные луга и лес. Итог сражения: часть лугов осталась у Камалика, лес отвоеван полностью.<br /><strong>*</strong>1263 - 1291 - Война трёх держав за выход к морям Сантольи и Цветочному. Итог морских баталий: Блэссинг имеет право входить в акваторию Сантольи только с разрешения Лёксиранса при условии уплаты пошлины, в Цветочное море - при уплате пошлины Лёсирансу за транзит (следование через море Сантольи) и при разрешении Камалика и уплаты налога в его казну. Лёксиранс и Камалик заключилич Вечный договор, согласно которому, государственные корабли могут беспрепятственно и бесплатно курсировать из Камалика в Лёксиранс и наоборот. Частные суда также беспрепятственно могут курсировать в обе страны, но по прибытию должны заплатить налоги. Блэссинг же берет с соседей пошлины, когда тем необходимо войти в Холодное море.<br /><strong>*</strong>1370 - 1480 - Столетняя война. Вялотекущая столетняя морская битва за право владения о.Маврос. Итог: заключение мирного договора и присвоение Мавросу статуса <span style="font-style: italic">нейтральной территории и острова свободы</span>.</p> mybb@mybb.ru (Vivien) Wed, 04 Aug 2021 22:31:07 +0300 http://eternalgame.rusff.me/viewtopic.php?pid=60#p60 http://eternalgame.rusff.me/viewtopic.php?pid=59#p59 <div class="quote-box quote-main"><blockquote><p><span style="display: block; text-align: center"><strong>ЯЗЫЧЕСТВО</strong></span></p></blockquote></div><p>У каждого племени существуют свои верования и есть свои ритуалы. Они просты и неказисты.</p><hr /><p><strong><span style="font-style: italic">Малорийцы верят в бога-громовержца, его так и называют Громовержец</span></strong>. Его представляют в виде крепкого мужчины с короткой бородой (или негустой растительностью на лице), длинными волосами и зелеными глазами. В руке он держит меч в виде молнии. Малорийцы верят, что в грозу Громовержец&#160; отправляется на охоту за врагами и грешниками: он скачет на огненной колеснице по небу и повергает недостойных молниями. <br /><strong><span style="font-style: italic">Рай</span></strong>, в представлении малорийцев, ни что иное как огромная плодородная долина где-то в устье реки Жизни. Тут у каждого хороший шатер, конь, красавица-жена и много сыновей.<br /><strong><span style="font-style: italic">Ад</span></strong> - это морская пучина, в которой захлебывается связанный малориец.<br /><strong><span style="font-style: italic">Огонь - символ бога, все обряды, которые есть у малорийцев, задействуют огонь.</span></strong><br /><strong>Н</strong>адо освятить жилище? Разожги огонь. <br /><strong>Т</strong>ы заболел? Ложись между двух костров. <br /><strong>Р</strong>ешил жениться? Ешь, пей, веселись, но не забудь взять невесту на руки и с ней несколько раз перепрыгнуть через костер (сколько раз туда и обратно жених перепрыгнул, столько лет с этой женой и проживешь).<br /><strong>З</strong>ахотел развестись? Сожги жену.<br /><strong>Р</strong>одился ребенок? Положи его рядом с костром, а в пламя брось золотую монетку. А когда огонь погаснет, достань монетку, проделай в ней отверстие, вдень шнурок и надень на шею ребенку.<br /><strong>К</strong>то-то умер? Сожги.<br /><strong><span style="font-style: italic">Малорийцы не приемлют магию ни в каком виде. Магов бросают в костер.</span></strong></p><hr /><p><strong><span style="font-style: italic">Карсанийцы верят в лунную богиню Ромилу</span></strong>. Они представляют ее в виде девушки с серебряными косами. Все основные события стараются подгадать под полнолуние. <br /><span style="font-style: italic"><strong>Люди, рожденные в полнолуние, считаются святыми и неприкосновенными</strong></span>. Они не работают, не заботятся о пропитании - им ежедневно совершают подношения. Как правило, рожденные в полнолуние мальчики, становятся вожаками табора, а девочки - шаманками.<br />Для карсанийцев <strong><span style="font-style: italic">серебро - это священный металл.</span></strong> Если в воду опустить серебро, то вода станет тоже священной. Такой водой поливают новобрачных, новорожденных, больных и умерших.<br /><strong><span style="font-style: italic">Все религиозные обряды совершаются только в полнолуние.</span></strong> Если небо затянуто тучами, карсанийцы надевают на себя серебро и усердно молятся Ромиле.</p><hr /><p><strong>Версонайцы верят в бога крови Асориса и его сестер Кейру и Ганалу. </strong><br /><strong><span style="font-style: italic">Асорис</span></strong> представляется версонайцам как молодой мужчина с копьем. Бог крови уважает воинов, любит кровь и сражения. Он помогает тем, кто отважен и силен. Тех же, кто не может послужить своему народу, следует убивать.<br /><strong><span style="font-style: italic">Кейра</span></strong> представляется темнокожей брюнеткой, карающей грешников, насылающей проклятья и неприятности на людей. Если ты увидел на своем пути черную кошку, знай: это Кейра следит за тобой и, вероятно, желает покарать за что-то. Каждый версонаец, куда бы он ни направлялся и что бы ни делал, увидев черную кошку, рухнет на колени и отвесит столько поклонов, касаясь лбом земли, сколько ему лет.<br /><strong><span style="font-style: italic">Ганала</span></strong> представляется в виде светлокожей блондинки. В отличие от сестры, она жалует праведникам и хорошим людям блага, посылает легкий путь, дарует крепкое здоровье. Ганала является людям в виде белой голубки. Увидев белую голубку, человек должен поклониться в пояс и прокричать &quot;спасибо&quot;, глядя на небо, столько раз, сколько ему лет.<br /><strong><span style="font-style: italic">У версонайцев нет понятия загробной жизни.</span></strong> Если человек умирает, то это конец. Никаких рая, ада, понятия &quot;душа&quot;, но есть понятие &quot;дух&quot;. Ребенок родился - дух пришел. Кто-то умер - дух ушел. И все.<br />Никаких особых ритуалов у версонайцев нет. На каждый случай жизни они совершают <strong><span style="font-style: italic">жертвоприношения</span></strong> (лучше - человеческие), обмазываются кровью и возносят мольбы о том, что им надо. О победах в военных походах, набегах и поединках молят Асориса; о здоровье, благах молят Ганалу; о справедливости и каре небесной для обидчика - Кейре.<br />Магию не понимают в принципе. Если в племени появится маг - его принесут в жертву богу, считая, что это слуга Асориса случайно свалился с неба и надо вернуть его обратно.</p> mybb@mybb.ru (Vivien) Wed, 04 Aug 2021 21:55:33 +0300 http://eternalgame.rusff.me/viewtopic.php?pid=59#p59 http://eternalgame.rusff.me/viewtopic.php?pid=58#p58 <p><span class="highlight-text">л</span></p><hr /><p>айнэнэ^трпр</p> mybb@mybb.ru (Vivien) Sun, 09 Feb 2020 19:01:15 +0300 http://eternalgame.rusff.me/viewtopic.php?pid=58#p58 http://eternalgame.rusff.me/viewtopic.php?pid=56#p56 <div class="code-box"><strong class="legend">Код:</strong><div class="blockcode"><div class="scrollbox" style="height: 35em"><pre>&lt;!--HTML--&gt; &lt;script type=&quot;text/javascript&quot;&gt; $(document).ready(function() { $(&quot;td.#MenuTxT div.submenutext&quot;).hide(); &lt;!--$(&quot;.tabs span:first&quot;).addClass(&quot;active&quot;).show(); --&gt; $(&quot;td.#MenuTxT div.submenutext:first&quot;).show(); $(&quot;div.#menu span&quot;).click(function() { $(&quot;div.#menu span&quot;).removeClass(&quot;tabactive&quot;); $(this).addClass(&quot;tabactive&quot;); $(&quot;td.#MenuTxT div.submenutext&quot;).hide(); var activeDiv = $(this).attr(&quot;alt&quot;); $(&quot;div.&quot;+activeDiv).fadeIn(); return false; }); }); &lt;/script&gt; &lt;style&gt; #menu { margin-top: -5px; width: 180px; background-repeat : no-repeat;} #menu span { text-align:left; display:block; color:#000000; margin: 7px 0; } .tabtab {width: 620px; padding: 0; background: url(https://i2.imageban.ru/out/2019/08/09/47732606348c8ebbb1040317a2d37a80.png) top no-repeat, url(https://i2.imageban.ru/out/2019/08/09/6662cb3e3afc2104f65e8bfd2663f7a2.png) bottom no-repeat, url(https://i2.imageban.ru/out/2019/08/09/98bf9814e805a9dbef23ddf5e165a2fd.png) repeat-y; min-height: 1200px; padding-bottom: 10px;} #submenu { text-align: center; font-size: 12px; } .submenutext { display: none; } .headtab1 {width: 600px; text-align: center; margin-bottom: 10px; margin-left: -5px; height: 55px; background: url(https://i6.imageban.ru/out/2019/08/09/ff251ea415469d25050f602fbdd32e46.png); } .headtabt1 { width: 600px; color: #b69868!important; font-size: 15px; text-transform: uppercase; font-weight: 400; text-shadow: 1px 1px 0px #050300; text-align: center; line-height: 3.5; } .headtab {color: #b69868!important; font-size: 15px; text-transform: uppercase; font-weight: 400; text-shadow: 1px 1px 0px #050300; text-align: center; margin-bottom: 5px; } .tab2 {background: url(https://i4.imageban.ru/out/2019/08/09/ccf025827fc2a5fbd9eed99da7baa961.png) top no-repeat, url(https://i4.imageban.ru/out/2019/08/09/cc4d54d1bbe58078cda7b8664ea91447.png) bottom no-repeat, url(https://i3.imageban.ru/out/2019/08/09/c4bfb0867ff1abe508988cc59d9bffa9.png) repeat-y; width: 252px; padding-bottom: 10px; } .tab22 { padding: 12px; color: #b09579; font-size: 12px; text-align: justify; } .he2h {background: url(https://i6.imageban.ru/out/2019/08/09/92ec0b16d8c238025beec6b2652b430d.png) top no-repeat, url(https://i6.imageban.ru/out/2019/08/09/3088aebfff09353b2b3354d18d2ad6a2.png) bottom no-repeat, url(https://i3.imageban.ru/out/2019/08/09/10a9312c56dcf0d5b8c20e62df07bb75.png) repeat-y; width: 521px; margin-left: 42px; } .he2ht { padding: 12px; color: #b09579; font-size: 12px; text-align: justify; } &lt;/style&gt; &lt;div class=&quot;tabtab&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;table&gt; &lt;tbody&gt; &lt;tr&gt; &lt;td id=&quot;MenuTxT&quot; align=&quot;center&quot; valign=&quot;top&quot; style=&quot;width: 601px&quot;&gt; &lt;div id=&quot;submenu&quot; align=&quot;center&quot;&gt; &lt;div id=&quot;sm1&quot; class=&quot;submenutext&quot; style=&quot;display:block;&quot;&gt; &lt;br/&gt;&lt;br/&gt; &lt;div class=&quot;headtab1&quot;&gt;&lt;div class=&quot;headtabt1&quot;&gt;заголовок&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;table style=&quot;width: 550px; margin-left: 24px;&quot;&gt;&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;https://i.ibb.co/TrzZdJs/8x9-Tg-AJb-CPA-3.png&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;ЛЁКСИРАНС&lt;/div&gt; С другой стороны укрепление и развитие структуры требуют определения и уточнения систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности позволяет оценить значение соответствующий условий активизации. С другой стороны укрепление и развитие структуры требуют определения и уточнения систем массового. &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.&lt;br&gt;&lt;br&gt; Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;https://i.ibb.co/qFdW3Xx/7dbc46f07e2f11eaa2cb1866da87aa23-87c5e1917e2f11eaa2cb1866da87aa23.png&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.&lt;br&gt;&lt;br&gt; Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;/div&gt; &lt;div id=&quot;sm2&quot; class=&quot;submenutext&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;div class=&quot;headtab1&quot;&gt;&lt;div class=&quot;headtabt1&quot;&gt;заголовок&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;table style=&quot;width: 550px; margin-left: 24px;&quot;&gt;&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;http://placehold.it/225x180&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; С другой стороны укрепление и развитие структуры требуют определения и уточнения систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности позволяет оценить значение соответствующий условий активизации. &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.&lt;br&gt;&lt;br&gt; Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;https://69.media.tumblr.com/88df0ef1c3b537daf9c737ee0de31306/tumblr_pvscggAxaI1yqffjvo1_500.gif&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.&lt;br&gt;&lt;br&gt; Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;/div&gt; &lt;div id=&quot;sm3&quot; class=&quot;submenutext&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;div class=&quot;headtab1&quot;&gt;&lt;div class=&quot;headtabt1&quot;&gt;заголовок&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;table style=&quot;width: 550px; margin-left: 24px;&quot;&gt;&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;http://placehold.it/225x180&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; С другой стороны укрепление и развитие структуры требуют определения и уточнения систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности позволяет оценить значение соответствующий условий активизации. &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.&lt;br&gt;&lt;br&gt; Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;https://69.media.tumblr.com/88df0ef1c3b537daf9c737ee0de31306/tumblr_pvscggAxaI1yqffjvo1_500.gif&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.&lt;br&gt;&lt;br&gt; Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;/div&gt; &lt;div id=&quot;sm4&quot; class=&quot;submenutext&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;div class=&quot;headtab1&quot;&gt;&lt;div class=&quot;headtabt1&quot;&gt;заголовок&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;table style=&quot;width: 550px; margin-left: 24px;&quot;&gt;&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;http://placehold.it/225x180&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; С другой стороны укрепление и развитие структуры требуют определения и уточнения систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности позволяет оценить значение соответствующий условий активизации. &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.&lt;br&gt;&lt;br&gt; Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;https://69.media.tumblr.com/88df0ef1c3b537daf9c737ee0de31306/tumblr_pvscggAxaI1yqffjvo1_500.gif&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.&lt;br&gt;&lt;br&gt; Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;/div&gt; &lt;div id=&quot;sm5&quot; class=&quot;submenutext&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;div class=&quot;headtab1&quot;&gt;&lt;div class=&quot;headtabt1&quot;&gt;заголовок&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;table style=&quot;width: 550px; margin-left: 24px;&quot;&gt;&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;http://placehold.it/225x180&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; С другой стороны укрепление и развитие структуры требуют определения и уточнения систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности позволяет оценить значение соответствующий условий активизации. &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.&lt;br&gt;&lt;br&gt; Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;https://69.media.tumblr.com/88df0ef1c3b537daf9c737ee0de31306/tumblr_pvscggAxaI1yqffjvo1_500.gif&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.&lt;br&gt;&lt;br&gt; Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;/div&gt; &lt;div id=&quot;sm6&quot; class=&quot;submenutext&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;div class=&quot;headtab1&quot;&gt;&lt;div class=&quot;headtabt1&quot;&gt;заголовок&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;table style=&quot;width: 550px; margin-left: 24px;&quot;&gt;&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;http://placehold.it/225x180&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; С другой стороны укрепление и развитие структуры требуют определения и уточнения систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности позволяет оценить значение соответствующий условий активизации. &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.&lt;br&gt;&lt;br&gt; Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;https://69.media.tumblr.com/88df0ef1c3b537daf9c737ee0de31306/tumblr_pvscggAxaI1yqffjvo1_500.gif&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.&lt;br&gt;&lt;br&gt; Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;/div&gt; &lt;div id=&quot;sm7&quot; class=&quot;submenutext&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt; &lt;div class=&quot;headtab1&quot;&gt;&lt;div class=&quot;headtabt1&quot;&gt;заголовок&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;table style=&quot;width: 550px; margin-left: 24px;&quot;&gt;&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;http://placehold.it/225x180&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;width: 252px&quot;&gt; &lt;div class=&quot;tab2&quot;&gt;&lt;div class=&quot;tab22&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; С другой стороны укрепление и развитие структуры требуют определения и уточнения систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности позволяет оценить значение соответствующий условий активизации. &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.&lt;br&gt;&lt;br&gt; Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;img src=&quot;https://69.media.tumblr.com/88df0ef1c3b537daf9c737ee0de31306/tumblr_pvscggAxaI1yqffjvo1_500.gif&quot;&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headtab&quot;&gt;красивый заголовок&lt;/div&gt; Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.&lt;br&gt;&lt;br&gt; Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.&lt;br&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;td valign=top style=&quot;width: 15px&quot;&gt; &lt;div id=&quot;menu&quot;&gt; &lt;b&gt; &lt;span alt=&quot;#sm1&quot; style=&quot;cursor: pointer;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://i.ibb.co/y66Mhx2/psd-vkladki.png&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;span alt=&quot;#sm2&quot; style=&quot;cursor: pointer;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://i.ibb.co/tmWKGSS/psd-vkladki-2.png&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;span alt=&quot;#sm3&quot; style=&quot;cursor: pointer;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://i.ibb.co/ZKbzZkN/psd-vkladki-3.png&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;span alt=&quot;#sm4&quot; style=&quot;cursor: pointer;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://i.ibb.co/9brDSyr/psd-vkladki-4.png&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;span alt=&quot;#sm5&quot; style=&quot;cursor: pointer;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://i.ibb.co/pLBZKpY/psd-vkladki-5.png&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;span alt=&quot;#sm6&quot; style=&quot;cursor: pointer;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://i.ibb.co/Y3n24nx/psd-vkladki-6.png&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;span alt=&quot;#sm7&quot; style=&quot;cursor: pointer;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://i.ibb.co/4frqtRw/psd-vkladki-7.png&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;/b&gt; &lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;/tr&gt; &lt;/tbody&gt; &lt;/table&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt; </pre></div></div></div> mybb@mybb.ru (Vivien) Tue, 13 Aug 2019 16:24:18 +0300 http://eternalgame.rusff.me/viewtopic.php?pid=56#p56 http://eternalgame.rusff.me/viewtopic.php?pid=40#p40 <div class="code-box"><strong class="legend">Код:</strong><div class="blockcode"><div class="scrollbox" style="height: 35em"><pre>&lt;!--HTML--&gt; &lt;style&gt; .cldstyle {width: 620px; padding: 0; background: url(https://i2.imageban.ru/out/2019/08/09/47732606348c8ebbb1040317a2d37a80.png) top no-repeat, url(https://i2.imageban.ru/out/2019/08/09/6662cb3e3afc2104f65e8bfd2663f7a2.png) bottom no-repeat, url(https://i2.imageban.ru/out/2019/08/09/98bf9814e805a9dbef23ddf5e165a2fd.png) repeat-y; min-height: 320px;} .contentcl {padding-top: 90px; padding-bottom: 25px; width: 620px; color: #b09579; font-size: 12px; text-align: justify; } .headcl1 {width: 620px; text-align: center; margin-top: -40px; margin-bottom: 10px; margin-left: -25px; height: 55px; margin-left: 0px; background: url(https://i6.imageban.ru/out/2019/08/09/ff251ea415469d25050f602fbdd32e46.png); } .headclt1 { width: 620px; color: #b69868!important; font-size: 15px; text-transform: uppercase; font-weight: 400; text-shadow: 1px 1px 0px #050300; text-align: center; line-height: 3.5; } .avteb {background: url(https://i4.imageban.ru/out/2019/08/09/60f7ca4b24f2452ab35907e9c3e32505.png) top no-repeat, url(https://i2.imageban.ru/out/2019/08/09/761aa32535edbbe5a2b04670a8d15caa.png) bottom no-repeat, url(https://i3.imageban.ru/out/2019/08/09/e14e7d4ebd1db1607fef6e0cb9abd663.png) repeat-y; width: 322px; margin-left: 10px; min-height: 180px; } .avte { padding: 12px; } .av { margin-left: 45px; } .he2h {background: url(https://i6.imageban.ru/out/2019/08/09/92ec0b16d8c238025beec6b2652b430d.png) top no-repeat, url(https://i6.imageban.ru/out/2019/08/09/3088aebfff09353b2b3354d18d2ad6a2.png) bottom no-repeat, url(https://i3.imageban.ru/out/2019/08/09/10a9312c56dcf0d5b8c20e62df07bb75.png) repeat-y; width: 521px; margin-left: 42px; } .he2ht { padding: 12px; text-align: center; } .he3h {background: url(https://i6.imageban.ru/out/2019/08/09/92ec0b16d8c238025beec6b2652b430d.png) top no-repeat, url(https://i6.imageban.ru/out/2019/08/09/3088aebfff09353b2b3354d18d2ad6a2.png) bottom no-repeat, url(https://i3.imageban.ru/out/2019/08/09/10a9312c56dcf0d5b8c20e62df07bb75.png) repeat-y; width: 521px; margin-left: 42px; } .he3ht { padding: 12px; text-align: justify; } &lt;/style&gt; &lt;div class=&quot;cldstyle&quot;&gt; &lt;div class=&quot;contentcl&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headcl1&quot;&gt;&lt;div class=&quot;headclt1&quot;&gt;ягжа&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;table&gt; &lt;tr&gt; &lt;td style=&quot;width: 190px;&quot;&gt; &lt;img src=&quot;https://funkyimg.com/i/2Watb.png&quot; class=&quot;av&quot;&gt; &lt;/td&gt; &lt;td style=&quot;width: 330px;&quot;&gt; &lt;div class=&quot;avteb&quot;&gt;&lt;div class=&quot;avte&quot;&gt;Ягжи - плотоядные существа огромных размеров (средняя особь достигает в высоту порядка двухсот метров, а в длинну - около шестисот, размах крыльев примерно километр). Летающее существо, извергающее пламя. Обитает преимущественно в горах. Как это ни странно, но этот крылатый великан вьет себе гнезда. В еде неприхотлив, но любимые лакомства - коровы и акулы.&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt; &lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he2h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he2ht&quot;&gt;Важная информация&lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;table&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt; &lt;div class=&quot;he3h&quot;&gt;&lt;div class=&quot;he3ht&quot;&gt;Ягжа - существо агрессивное и не любит, когда кто-то нарушает его покой. Однако сама &quot;птичка&quot; (да, на птицу ничуть не похожа, но так уже ягжу называют) любит поорошить людские поселения, сжирать скот, сжигать жилища. Долгое время ягжей старались истребить, отвадить, подкупить, но все тщетно. Если &quot;птичка&quot; облюбовала себе место, она его займет. Так было до тех пор, пока в дело не вмешались маги. Они изобрели парный амулет (печать и перстень), который помогает подчинить ягжу. Для этого надо заклеймить птичку магической печатью и надеть кольцо. Так появится связь между носителем кольца и ягжей. Хозяин сможет мысленно отдавать приказы ягже, а зверь будет их исполнять. Стоит связи оборваться (сломать, потерять кольцо), как ягжа выйдет из-под контроля.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Больше всего ягжей водится в Блэссинге (порядка двухсот особей), около ста в Лёксирансе и двадцать в Камалике. Огромных летающих тварей используют для полетов на дальние расстояния (есть специальные сёдла и шатры для перелетов), для перевозки тяжелых и объемных грузов (одна особь способна перенести груз массой в 700-1000 кг). &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; </pre></div></div></div> mybb@mybb.ru (Vivien) Mon, 12 Aug 2019 00:28:03 +0300 http://eternalgame.rusff.me/viewtopic.php?pid=40#p40 http://eternalgame.rusff.me/viewtopic.php?pid=25#p25 <div class="code-box"><strong class="legend">Код:</strong><div class="blockcode"><div class="scrollbox" style="height: 35em"><pre>&lt;!--HTML--&gt; &lt;style&gt; .prgame {width: 620px; padding: 0; background: url(https://i5.imageban.ru/out/2019/08/09/48e2fad66cb10c8fc6ce90a2c7b1981e.png); height: 356px;} .contentprgame {padding-top: 110px; width: 620px; color: #b69868; text-align: justify;} .headprgame1 {color: #b69868!important; font-size: 15px; font-family: verdana; font-weight: 400; text-shadow: 1px 1px 0px #050300; text-align: center; margin-top: -70px; text-transform: uppercase; letter-spacing: 2px;} .headprgame2 {color: #b69868!important; font-size: 12px; font-family: verdana; font-weight: 400; text-align: center; letter-spacing: 1px; width: 620px; position: absolute; } .n1 { margin-top: 50px; margin-left: 50px; position: absolute;} .n2 { margin-top: 50px; margin-left: 230px; position: absolute;} .n3 { margin-top: 50px; margin-left: 410px; position: absolute;} .n4 { margin-top: 160px; margin-left: 50px; position: absolute;} .n5 { margin-top: 160px; margin-left: 230px; position: absolute;} .n6 { margin-top: 160px; margin-left: 410px; position: absolute;} .a1 { margin-top: 120px; margin-left: 50px; position: absolute;} .a2 { margin-top: 120px; margin-left: 230px; position: absolute;} .a3 { margin-top: 120px; margin-left: 410px; position: absolute;} .a4 { margin-top: 230px; margin-left: 50px; position: absolute;} .a5 { margin-top: 230px; margin-left: 230px; position: absolute;} .a6 { margin-top: 230px; margin-left: 410px; position: absolute;} &lt;/style&gt; &lt;div class=&quot;prgame&quot;&gt; &lt;div class=&quot;contentprgame&quot;&gt; &lt;div class=&quot;headprgame1&quot;&gt;ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!&lt;/div&gt; &lt;div class=&quot;headprgame2&quot;&gt;Пожалуйста, не забудьте посетить следующие темы:&lt;/div&gt; &lt;div class=&quot;n1&quot;&gt;&lt;a href=&quot;ссылка&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://funkyimg.com/i/2W8GZ.png&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class=&quot;a1&quot;&gt;&lt;a href=&quot;внешности&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://i6.imageban.ru/out/2019/08/09/5c3b6433cfaed390d37cb7fdc8c4fbd7.png&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class=&quot;n2&quot;&gt;&lt;a href=&quot;ссылка&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://funkyimg.com/i/2W8H1.png&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class=&quot;a2&quot;&gt;&lt;a href=&quot;имена&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://i2.imageban.ru/out/2019/08/09/c3e79bd99c979ff8c317449e799a9c0f.png&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class=&quot;n3&quot;&gt;&lt;a href=&quot;ссылка&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://funkyimg.com/i/2W8H2.png&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class=&quot;a3&quot;&gt;&lt;a href=&quot;профиль&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://i4.imageban.ru/out/2019/08/09/e2846773dcbb62eae14b52d2c83e2b18.png&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class=&quot;n4&quot;&gt;&lt;a href=&quot;ссылка&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://funkyimg.com/i/2W8J2.png&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class=&quot;a4&quot;&gt;&lt;a href=&quot;отношения&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://i6.imageban.ru/out/2019/08/09/1f607ee1dfeb0506debfd0a49a91a505.png&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class=&quot;n5&quot;&gt;&lt;a href=&quot;ссылка&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://funkyimg.com/i/2W8J3.png&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class=&quot;a5&quot;&gt;&lt;a href=&quot;соигроки&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://i5.imageban.ru/out/2019/08/09/e68cc609e2dab142797e9d78d50ccb47.png&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class=&quot;n6&quot;&gt;&lt;a href=&quot;ссылка&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://funkyimg.com/i/2W8J4.png&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class=&quot;a6&quot;&gt;&lt;a href=&quot;казначейство&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://i6.imageban.ru/out/2019/08/09/ca86beea00c6aaa2cee85a00ea3b336f.png&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt; </pre></div></div></div> mybb@mybb.ru (Vivien) Sat, 10 Aug 2019 19:51:26 +0300 http://eternalgame.rusff.me/viewtopic.php?pid=25#p25 http://eternalgame.rusff.me/viewtopic.php?pid=13#p13 <p><span style="display: block; text-align: center"><strong>артефакты</strong></span><br /><strong>1. Зеркало Кардины</strong><br /><span style="font-style: italic">Когда-то триста лет назад у Верховной ведьмы Кардины было магическое зеркало, которое показывало ей сущее и помогало поддерживать визуальную связь с теми, с кем она хотела, через обычные зеркала. Но однажды воспитанница Кардины, решив отомстить наставнице за грубость и наказания, девушка разбила зеркало чародейки, а осколки собрала и в темной ночи кинула в реку. Спустя несколько веков река та обмелела, и чародей Хард нашел сундучок с осколками. В своем доме он раскрыл тайну осколков и сделал <strong>шестнадцать маленьких зеркал</strong>, сохранивших то же свойство. <br /><em class="bbuline">Принцип работы:</em> нужно дыхнуть на зеркальце и произнести имя того человека, с которым желаете связаться. Если рядом с ним окажется зеркальная поверхность, то она начнет источать лучезарный свет, привлекая внимание. Стоит человеку сказать &quot;Да&quot;, как начнется трансляция. Если у вашего адресата такое же зеркальце, то он будет видеть и слышать вас и сам сможет передать вам послание. Если же это просто зеркальная поверхность (вода, кофейник, обычное зеркало), он услышит и увидит вас, но ответить не сможет.<br /><strong>Существует лишь три книги.</strong><br />Один сеанс может длиться лишь 2 минуты.</span></p> <p><strong>3. Браслеты Эфрона</strong><br /><span style="font-style: italic">Представляют собой два серебряных браслета. Способны унять (а в очень сложных случаях - смягчить) головную и зубную боль, а также регулярные боли живота у женщин.<br /><em class="bbuline">Принцип работы:</em> Нужно надеть браслеты и прилечь, расслабившись. Можно в них спать. Каждый день использовать браслеты нельзя, так как им нужна &quot;подзарядка&quot;, иначе они потеряют свою силу. Для зарядки браслеты необходимо оставлять на лунном свете. Применять с осторожностью, не переусердствовать, чтобы не добиться обратного эффекта.<br /><strong>Всего существуют сорок пар таких браслетов.</strong><br />Время действия - по необходимости, но не более десяти часов в неделю.</span></p> <p><strong>4. Карта сокровищ</strong><br /><span style="font-style: italic">Представляет собой подробную карту известного на данный момент мира.<br /><em class="bbuline">Принцип работы:</em> Нужно раскрыть карту. На ней появится золотой крест в том месте (с примерными координатами - погрешность в несколько метров возможна), где есть сокровища.<br />Время действия - раз в три года.</span></p> <p><strong>5. Жила аиста</strong><br /><span style="font-style: italic">Семейный оберег, заговоренный на теплые отношения между членами семьи, на решение семейных проблем. Представляет собой маленький пузырек (размером примерно с фалангу пальца), в котором запаян кусочек жилы аиста (красного цвета) в пшеничной настойке (золотистого цвета). Можно носить на веревочке на шее. Можно просто в кармане. Можно держать под подушкой, вшить в карман вещи, которую чаще всего носите.<br /><em class="bbuline">Принцип работы:</em> Обыкновенный оберег. При магическом воздействии (порче) содержимое пузырька темнеет. Если воздействие не сильное, то оберег со временем приобретает прежний цвет. Если содержимое почернеет и начнет плесневеть, значит, воздействие велико, возможно, это проклятие, с которым оберег не справляется и перестает действовать. Его срочно нужно уничтожить (сжечь вдали от дома ровно в полдень).<br /><strong>Существует около трех сотен этого оберега.</strong><br />Время действия - постоянно.</span></p> <p><strong>6. Перстень правды</strong><br /><span style="font-style: italic">Представляет собой небольшой блокнот в кожаном переплете размером с ладонь и толщиной с женский мизинчик. На каждой странице - по одной букве, начертанной магическими чернилами. Прочитавший книгу может пять минут понимать язык птиц&#160; и зверей. Побочный эффект: в это время человек &quot;забывает&quot; всякий человеческий язык, но помнит буквы. Однако по истечению данного времени все знания, полученные во время использования книги, остаются в памяти.<br /><em class="bbuline">Принцип работы:</em> Нужно надеть на палец того, от которого желаете услышать чистую правду. Когда услышали - снимаете.<br />Совокупное время действия - час в месяц (грубо - 2 минуты в день каждый день).</span></p> <p><strong>7. Неупокойка</strong><br /><span style="font-style: italic">Представляет собой кольцо с магическим кристаллом, который отпугивает неупокоенные души, духов, бесплотную нечисть. Обычно надевают перед визитом на кладбища, во время поздних вечерних прогулок и вблизи &quot;плохих&quot; мест.<br /><strong>Существует&#160; около ста подобных колец</strong><br /><em class="bbuline">Принцип работы:</em> Работает только когда находится на человеке.<br />Время действия - постоянно, пока надето.</span></p> <p><strong>8. Часы любви</strong><br /><span style="font-style: italic">Представляют собой золотые нагрудные часы на цепочке с необычным циферблатом. А точнее - без циферблата. Стрелки мерно ходят, если все в порядке с вашей любимой половинкой. Если ей нездоровится, то стрелки начинают громко тикать, область циферблата меняет цвет от голубого (легкое недомогание) до фиолетового (что-то очень серьезное). Если вторая половинка изменила, то область циферблата становится бордовой и часы останавливаются. Если вашей паре угрожает опасность, то область циферблата желтеет, а часы начинают звенеть, когда их раскрываешь.<br /><strong>Существует порядка тридцати таких часов.</strong><br /><em class="bbuline">Принцип работы:</em> Нужно только раскрыть часы и взглянуть на стрелки и циферблат. Если часы не издают шума, то все хорошо и можно вообще их не трогать. Одни часы могут принадлежать лишь одной семье. Они могут передаваться по наследству кровным родственникам, но часы не будут работать, если их подарить друзьям.<br />Время действия - постоянно.</span></p> mybb@mybb.ru (Vivien) Thu, 25 Jul 2019 20:26:32 +0300 http://eternalgame.rusff.me/viewtopic.php?pid=13#p13 http://eternalgame.rusff.me/viewtopic.php?pid=8#p8 <p><strong>Столица</strong> - г. Люксор</p> <p><strong>Географическое положение и климатические условия:</strong> <br />Лёксиранс занимает весьма выгодное географическое положение. С запада на север и через восток тянется цепь мощных гор, укрывающая страну от пронизывающих холодных ветров.&#160; В остальном же вся территория Лёксиранса – это заливные луга, прекрасные леса, равнины, испещренные нитями рек и ожерельем озер.<br /><span style="font-style: italic">Главные реки:</span> Вивре, Фамлес, Истра.<br /><span style="font-style: italic">Главные леса:</span> Марсолинский, Проварский.</p> <p><strong><span style="font-style: italic">Климатические условия благоприятные:</span></strong><br /><span style="font-style: italic">Среднесуточная температура зимой: - 10°.</span> <br />Рекордный минимум: -25°. Рекордный максимум: +15°.<br /><span style="font-style: italic">Среднесуточная температура весной: + 19°.</span><br />Рекордный минимум: -7°. Рекордный максимум: +25°.<br /><span style="font-style: italic">Среднесуточная температура летом: +26°.</span><br />Рекордный минимум: +12°. Рекордный максимум: +38°.<br /><span style="font-style: italic">Среднесуточная температура осенью: +14°.</span><br />Рекордный минимум: -4°. Рекордный максимум: +21°.</p><hr /><p><strong>Форма правления и государственное устройство:</strong> абсолютная монархия. <br />Глава государства - король. Слово королевы так же весомо и ценно, если речь идет о тех сферах, управлять которыми королеве доверил супруг (чаще всего это культура, образование, благотворительность). Негласно вторым человеком в королевстве является Архиепископ (выбирается тайным голосованием). Третьим в списке важных персон идет Канцлер королевства (как правило, это близкий королю человек, разумный и опытный). Далее - вице-канцлер.<br />Важную роль в политической и дворцовой жизни играет <strong>Королевский Совет</strong>.</p><table style="table-layout:fixed;width:100%"><tr><td><p><strong>Должность</strong></p></td><td><p><strong>Обязанности</strong></p></td></tr><tr><td><p>Архиепископ</p></td><td><p>Решает вопросы распространения веры, дает советы по заключению выгодных браков знати и проч.</p></td></tr><tr><td><p>Канцлер</p></td><td><p>Главный советник короля, главный дипломат</p></td></tr><tr><td><p>Магистры (главные инквизиторы)</p></td><td><p>Следят за чистотой веры, устраняет еретиков и чернокнижников.</p></td></tr><tr><td><p>Казначей</p></td><td><p>Следит за состоянием дел в казне, налогообложением.</p></td></tr><tr><td><p>Адмирал</p></td><td><p>Следит за состоянием флота.</p></td></tr><tr><td><p>Сенешаль</p></td><td><p>Руководит королевской гвардией.</p></td></tr><tr><td><p>Первый маршал</p></td><td><p>Руководит армией.</p></td></tr><tr><td><p>Министр внутренних дел</p></td><td><p>Занимается социальной сферой (включая культуру).</p></td></tr><tr><td><p>Министр иностранных дел</p></td><td><p>Отвечает за дипломатические отношения с другими странами, племенами.</p></td></tr><tr><td><p>Верховный судья</p></td><td><p>Руководит судебной системой.</p></td></tr><tr><td><p>Легаты (герцоги)</p></td><td><p>Следят за порядком на вверенных территориях, обеспечивают нужды королевства.</p></td></tr></table><p>Королевский Совет собирается 4 раза в год.<br />Раз в год проходит расширенное заседание Королевского Совета, куда также приглашаются графы.</p><hr /><p><strong>Религия:</strong> отрианство.</p><hr /><p><strong>Экономика:</strong></p><hr /><p><strong>Медицина:</strong></p><hr /><p><strong>Образование:</strong> </p><hr /><p><strong>Особенности быта:</strong></p><hr /><p><strong>Кухня:</strong></p><hr /><p><strong>Мода:</strong></p><hr /><p><strong>Светские праздники:</strong></p> mybb@mybb.ru (Vivien) Sat, 20 Jul 2019 00:33:45 +0300 http://eternalgame.rusff.me/viewtopic.php?pid=8#p8