<!--HTML-->
<script type="text/javascript">
$(document).ready(function() {
$("td.#MenuTxT div.submenutext").hide();
<!--$(".tabs span:first").addClass("active").show(); -->
$("td.#MenuTxT div.submenutext:first").show();
$("div.#menu span").click(function() {
    $("div.#menu span").removeClass("tabactive");
    $(this).addClass("tabactive");
    $("td.#MenuTxT div.submenutext").hide();
    var activeDiv = $(this).attr("alt");
    $("div."+activeDiv).fadeIn();
    return false; });
});
</script>


<style>	




#menu {
margin-top: -5px;
width: 180px;
background-repeat : no-repeat;}

#menu span {
text-align:left;
display:block;
color:#000000;
margin: 7px 0;
}

.tabtab {width: 620px; padding: 0; background: url(https://i2.imageban.ru/out/2019/08/09/47732606348c8ebbb1040317a2d37a80.png) top no-repeat, url(https://i2.imageban.ru/out/2019/08/09/6662cb3e3afc2104f65e8bfd2663f7a2.png) bottom no-repeat, url(https://i2.imageban.ru/out/2019/08/09/98bf9814e805a9dbef23ddf5e165a2fd.png) repeat-y; min-height: 1200px; padding-bottom: 10px;}

#submenu {
text-align: center;
font-size: 12px;
}

.submenutext {
display: none; 
}

.headtab1 {width: 600px;
    text-align: center;
    margin-bottom: 10px;
    margin-left: -5px;
    height: 55px;
background: url(https://i6.imageban.ru/out/2019/08/09/ff251ea415469d25050f602fbdd32e46.png);
}
.headtabt1 {    width: 600px;
    color: #b69868!important;
    font-size: 15px;
    text-transform: uppercase;
    font-weight: 400;
    text-shadow: 1px 1px 0px #050300;
    text-align: center;
    line-height: 3.5;
}

.headtab {color: #b69868!important;
    font-size: 15px;
    text-transform: uppercase;
    font-weight: 400;
    text-shadow: 1px 1px 0px #050300;
    text-align: center;
margin-bottom: 5px;
}

.tab2 {background: url(https://i4.imageban.ru/out/2019/08/09/ccf025827fc2a5fbd9eed99da7baa961.png) top no-repeat, url(https://i4.imageban.ru/out/2019/08/09/cc4d54d1bbe58078cda7b8664ea91447.png) bottom no-repeat, url(https://i3.imageban.ru/out/2019/08/09/c4bfb0867ff1abe508988cc59d9bffa9.png) repeat-y;
width: 252px;
    padding-bottom: 10px;
}
.tab22 {
padding: 12px;
color: #b09579;
    font-size: 12px;
    text-align: justify;
}
.he2h {background: url(https://i6.imageban.ru/out/2019/08/09/92ec0b16d8c238025beec6b2652b430d.png) top no-repeat, url(https://i6.imageban.ru/out/2019/08/09/3088aebfff09353b2b3354d18d2ad6a2.png) bottom no-repeat, url(https://i3.imageban.ru/out/2019/08/09/10a9312c56dcf0d5b8c20e62df07bb75.png) repeat-y;
width: 521px;
    margin-left: 42px;
}
.he2ht {
padding: 12px;
color: #b09579;
    font-size: 12px;
    text-align: justify;
}
</style>


<div class="tabtab">
<center><table>
 <tbody>
  <tr>
     <td id="MenuTxT"  align="center" valign="top" style="width: 601px">
    <div id="submenu" align="center">  
     <div id="sm1" class="submenutext" style="display:block;">
<br/><br/>

<div class="headtab1"><div class="headtabt1">заголовок</div></div>
<table style="width: 550px; margin-left: 24px;"><tr><td style="width: 252px">
<div class="tab2"><div class="tab22">
<center><img src="https://i.ibb.co/TrzZdJs/8x9-Tg-AJb-CPA-3.png"></center>
</div></div>
</td>
<td style="width: 252px">
<div class="tab2"><div class="tab22">
<div class="headtab">ЛЁКСИРАНС</div>
С другой стороны укрепление и развитие структуры требуют определения и уточнения систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности позволяет оценить значение соответствующий условий активизации. С другой стороны укрепление и развитие структуры требуют определения и уточнения систем массового.
</div></div>
</td>
</tr></table>
<table><tr><td>
<div class="he2h"><div class="he2ht">
<div class="headtab">красивый заголовок</div>
Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.<br><br>

Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.<br>
</div></div>
</td></tr></table>
<table><tr><td>
<div class="he2h"><div class="he2ht">
<center><img src="https://i.ibb.co/qFdW3Xx/7dbc46f07e2f11eaa2cb1866da87aa23-87c5e1917e2f11eaa2cb1866da87aa23.png"></center>
</div></div>
</td></tr></table>
<table><tr><td>
<div class="he2h"><div class="he2ht">
<div class="headtab">красивый заголовок</div>
Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.<br><br>

Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.<br>
</div></div>
</td></tr></table>

</div>
     <div id="sm2" class="submenutext"><br /><br />
<div class="headtab1"><div class="headtabt1">заголовок</div></div>
<table style="width: 550px; margin-left: 24px;"><tr><td style="width: 252px">
<div class="tab2"><div class="tab22">
<center><img src="http://placehold.it/225x180"></center>
</div></div>
</td>
<td style="width: 252px">
<div class="tab2"><div class="tab22">
<div class="headtab">красивый заголовок</div>
С другой стороны укрепление и развитие структуры требуют определения и уточнения систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности позволяет оценить значение соответствующий условий активизации.
</div></div>
</td>
</tr></table>
<table><tr><td>
<div class="he2h"><div class="he2ht">
<div class="headtab">красивый заголовок</div>
Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.<br><br>

Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.<br>
</div></div>
</td></tr></table>
<table><tr><td>
<div class="he2h"><div class="he2ht">
<center><img src="https://69.media.tumblr.com/88df0ef1c3b537daf9c737ee0de31306/tumblr_pvscggAxaI1yqffjvo1_500.gif"></center>
</div></div>
</td></tr></table>
<table><tr><td>
<div class="he2h"><div class="he2ht">
<div class="headtab">красивый заголовок</div>
Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.<br><br>

Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.<br>
</div></div>
</td></tr></table>

</div>
     <div id="sm3" class="submenutext"><br /><br />
<div class="headtab1"><div class="headtabt1">заголовок</div></div>
<table style="width: 550px; margin-left: 24px;"><tr><td style="width: 252px">
<div class="tab2"><div class="tab22">
<center><img src="http://placehold.it/225x180"></center>
</div></div>
</td>
<td style="width: 252px">
<div class="tab2"><div class="tab22">
<div class="headtab">красивый заголовок</div>
С другой стороны укрепление и развитие структуры требуют определения и уточнения систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности позволяет оценить значение соответствующий условий активизации.
</div></div>
</td>
</tr></table>
<table><tr><td>
<div class="he2h"><div class="he2ht">
<div class="headtab">красивый заголовок</div>
Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.<br><br>

Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.<br>
</div></div>
</td></tr></table>
<table><tr><td>
<div class="he2h"><div class="he2ht">
<center><img src="https://69.media.tumblr.com/88df0ef1c3b537daf9c737ee0de31306/tumblr_pvscggAxaI1yqffjvo1_500.gif"></center>
</div></div>
</td></tr></table>
<table><tr><td>
<div class="he2h"><div class="he2ht">
<div class="headtab">красивый заголовок</div>
Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.<br><br>

Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.<br>
</div></div>
</td></tr></table>

</div>
     <div id="sm4" class="submenutext"><br /><br />
<div class="headtab1"><div class="headtabt1">заголовок</div></div>
<table style="width: 550px; margin-left: 24px;"><tr><td style="width: 252px">
<div class="tab2"><div class="tab22">
<center><img src="http://placehold.it/225x180"></center>
</div></div>
</td>
<td style="width: 252px">
<div class="tab2"><div class="tab22">
<div class="headtab">красивый заголовок</div>
С другой стороны укрепление и развитие структуры требуют определения и уточнения систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности позволяет оценить значение соответствующий условий активизации.
</div></div>
</td>
</tr></table>
<table><tr><td>
<div class="he2h"><div class="he2ht">
<div class="headtab">красивый заголовок</div>
Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.<br><br>

Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.<br>
</div></div>
</td></tr></table>
<table><tr><td>
<div class="he2h"><div class="he2ht">
<center><img src="https://69.media.tumblr.com/88df0ef1c3b537daf9c737ee0de31306/tumblr_pvscggAxaI1yqffjvo1_500.gif"></center>
</div></div>
</td></tr></table>
<table><tr><td>
<div class="he2h"><div class="he2ht">
<div class="headtab">красивый заголовок</div>
Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.<br><br>

Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.<br>
</div></div>
</td></tr></table>

</div>
     <div id="sm5" class="submenutext"><br /><br />
<div class="headtab1"><div class="headtabt1">заголовок</div></div>
<table style="width: 550px; margin-left: 24px;"><tr><td style="width: 252px">
<div class="tab2"><div class="tab22">
<center><img src="http://placehold.it/225x180"></center>
</div></div>
</td>
<td style="width: 252px">
<div class="tab2"><div class="tab22">
<div class="headtab">красивый заголовок</div>
С другой стороны укрепление и развитие структуры требуют определения и уточнения систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности позволяет оценить значение соответствующий условий активизации.
</div></div>
</td>
</tr></table>
<table><tr><td>
<div class="he2h"><div class="he2ht">
<div class="headtab">красивый заголовок</div>
Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.<br><br>

Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.<br>
</div></div>
</td></tr></table>
<table><tr><td>
<div class="he2h"><div class="he2ht">
<center><img src="https://69.media.tumblr.com/88df0ef1c3b537daf9c737ee0de31306/tumblr_pvscggAxaI1yqffjvo1_500.gif"></center>
</div></div>
</td></tr></table>
<table><tr><td>
<div class="he2h"><div class="he2ht">
<div class="headtab">красивый заголовок</div>
Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.<br><br>

Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.<br>
</div></div>
</td></tr></table>

</div>
     <div id="sm6" class="submenutext"><br /><br />
<div class="headtab1"><div class="headtabt1">заголовок</div></div>
<table style="width: 550px; margin-left: 24px;"><tr><td style="width: 252px">
<div class="tab2"><div class="tab22">
<center><img src="http://placehold.it/225x180"></center>
</div></div>
</td>
<td style="width: 252px">
<div class="tab2"><div class="tab22">
<div class="headtab">красивый заголовок</div>
С другой стороны укрепление и развитие структуры требуют определения и уточнения систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности позволяет оценить значение соответствующий условий активизации.
</div></div>
</td>
</tr></table>
<table><tr><td>
<div class="he2h"><div class="he2ht">
<div class="headtab">красивый заголовок</div>
Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.<br><br>

Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.<br>
</div></div>
</td></tr></table>
<table><tr><td>
<div class="he2h"><div class="he2ht">
<center><img src="https://69.media.tumblr.com/88df0ef1c3b537daf9c737ee0de31306/tumblr_pvscggAxaI1yqffjvo1_500.gif"></center>
</div></div>
</td></tr></table>
<table><tr><td>
<div class="he2h"><div class="he2ht">
<div class="headtab">красивый заголовок</div>
Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.<br><br>

Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.<br>
</div></div>
</td></tr></table>

</div>
     <div id="sm7" class="submenutext"><br /><br />
<div class="headtab1"><div class="headtabt1">заголовок</div></div>
<table style="width: 550px; margin-left: 24px;"><tr><td style="width: 252px">
<div class="tab2"><div class="tab22">
<center><img src="http://placehold.it/225x180"></center>
</div></div>
</td>
<td style="width: 252px">
<div class="tab2"><div class="tab22">
<div class="headtab">красивый заголовок</div>
С другой стороны укрепление и развитие структуры требуют определения и уточнения систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности позволяет оценить значение соответствующий условий активизации.
</div></div>
</td>
</tr></table>
<table><tr><td>
<div class="he2h"><div class="he2ht">
<div class="headtab">красивый заголовок</div>
Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.<br><br>

Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.<br>
</div></div>
</td></tr></table>
<table><tr><td>
<div class="he2h"><div class="he2ht">
<center><img src="https://69.media.tumblr.com/88df0ef1c3b537daf9c737ee0de31306/tumblr_pvscggAxaI1yqffjvo1_500.gif"></center>
</div></div>
</td></tr></table>
<table><tr><td>
<div class="he2h"><div class="he2ht">
<div class="headtab">красивый заголовок</div>
Задача организации, в особенности же постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Разнообразный и богатый опыт укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. Идейные соображения высшего порядка, а также реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации существенных финансовых и административных условий.<br><br>

Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании систем массового участия. С другой стороны новая модель организационной деятельности позволяет выполнять важные задания по разработке существенных финансовых и административных условий. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.<br>
</div></div>
</td></tr></table>

</div>

</div>
   </td>

<td valign=top style="width: 15px">
    <div id="menu"> <b>
<span alt="#sm1" style="cursor: pointer;"><img src="https://i.ibb.co/y66Mhx2/psd-vkladki.png"></span>
<span alt="#sm2" style="cursor: pointer;"><img src="https://i.ibb.co/tmWKGSS/psd-vkladki-2.png"></span>
<span alt="#sm3" style="cursor: pointer;"><img src="https://i.ibb.co/ZKbzZkN/psd-vkladki-3.png"></span>
<span alt="#sm4" style="cursor: pointer;"><img src="https://i.ibb.co/9brDSyr/psd-vkladki-4.png"></span>
<span alt="#sm5" style="cursor: pointer;"><img src="https://i.ibb.co/pLBZKpY/psd-vkladki-5.png"></span>
<span alt="#sm6" style="cursor: pointer;"><img src="https://i.ibb.co/Y3n24nx/psd-vkladki-6.png"></span>
<span alt="#sm7" style="cursor: pointer;"><img src="https://i.ibb.co/4frqtRw/psd-vkladki-7.png"></span>
           </b>
    </div>
   </td>

</tr>
 </tbody>
</table></center>
</div>